Diagnóstico y Evaluación
de Clima Organizacional

Medimos, Evaluamos y Diagnosticamos la
percepción del entorno laboral

Un clima laboral adecuado favorece de manera directa el desempeño de las personas y por consecuencia el logro de objetivos de tu organización, sin importar giro y tamaño.

Llevamos a cabo Medición, Análisis y Diagnóstico del Clima Organizacional a través del cual determinamos el grado general de satisfacción de tus colaboradores, la cual puede favorecer o afectar de manera directa su desempeño así como el logro de objetivos y metas de la Organización.

A través de 18 dimensiones Medimos, Evaluamos y Diagnosticamos a las organizaciones entorno a su estructura, procesos con las personas y la percepción del escenario laboral en el que se encuentran los colaboradores.

Contamos con una plataforma en línea 100% parametrizable a las necesidades de cada uno de nuestros clientes para generar un diagnóstico puntual y decidir estrategias y acciones más precisas.

Dimensiones clave

  • Estructura organizacional
  • Estrategia de la organización
  • Procesos
  • Condiciones y herramientas de trabajo
  • Liderazgo
  • Comunicación
  • Sentimiento de pertenencia y motivación
  • Trabajo de equipo
  • Compañerismo
  • Orientación al servicio
  • Toma de decisiones
  • Capacitación y oportunidades de desarrollo
  • Gestión del desempeño
  • Presión en el trabajo
  • Calidad de vida en el trabajo
  • Compensaciones y beneficios
  • Ética en la organización
  • Equidad de género y acoso laboral

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