Las posiciones estratégicas demandan profesionistas calificados que aseguren el éxito de la organización.

Nuestro proceso de evaluación fundamenta una buena selección considerando la integridad, inteligencia, madurez, trayectoria y conocimientos especializados de los candidatos.

Trabajamos de cerca con nuestros clientes para conocer las funciones del puesto, los requerimientos exigidos y las competencias que se buscan con base a la filosofía organizacional.

Nuestra Metodología

  • Levantamiento del perfil de puesto
  • Investigación de mercados
  • Procesos de entrevistas y evaluación de candidatos
  • Presentación de candidatos
  • Selección de candidatos
  • Seguimiento

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