La selección de personal es fundamental para crear un equipo competitivo, aportar valor a la organización y conseguir que cada puesto sea ejecutado por la persona correcta.

En Primus Human Capital buscamos candidatos desde niveles operativos hasta mandos medios de acuerdo a los perfiles, características y comportamientos requeridos por nuestros Clientes.

A través de nuestra metodología efectiva y desarrollo de fuentes de reclutamiento tenemos una eficiente captación de candidatos de acuerdo a los perfiles, características y comportamientos requeridos por nuestros Clientes.

Búsqueda de personal

Nuestra metodología

  • Levantamiento del perfil
  • Búsqueda de candidatos
  • Procesos de citas y entrevistas
  • Evaluación y Estudio Socioeconómico
  • Presentación de candidatos

La Evaluaciones Psicométricas ayuda a identificar determinados valores, características o competencias para contratar al mejor candidato, que desempeñe las funciones específicas para cumplir las metas de tu organización.

En Primus Human Capital evaluamos de manera integral al candidato que deseas contratar, mediante una plataforma de vanguardia, generando un reporte completo que ayude a la toma de decisiones.

Evaluaciones Psicométricas para atracción de talento y consultoría de Recursos Humanos

Realizar un Estudio Socioeconómico te ayuda a evitar riesgos, entre más estable es la vida de un candidato, menos conflictos causa a la organización; lo cual representa una mayor productividad, fluidez en los procesos y un buen clima laboral.

Investigamos la trayectoria laboral de manera estructurada, a través de una metodología propia, respaldados por una infraestructura de analistas a nivel nacional, con formación de trabajo social, sociología y psicología; lo cual nos permite ampliar la perspectiva de las conductas esperadas.

Estudio Socioeconómico Laboral para el reclutamiento y selección de nuevo personal empresarial

Nuestro entregable es un reporte integral y confiable, obtenemos información de primera mano y verificamos cada referencia con el fin de asegurar la veracidad de la información.

Los tiempos de respuesta, la calidad de la información así como la atención y servicio a clientes han permitido consolidarnos como la empresa más importante en Estudios Socioeconómicos del país.

La información fundamental que
obtenemos es:

  • Datos personales completos
  • Mapa de ubicación del domicilio
  • Datos de la vivienda
  • Fotografías del interior y exterior de la vivienda
  • Conformación del núcleo familiar
  • Datos académicos
  • Verificación de documentos personales
  • Situación Financiera
  • Referencias personales y de vecinos
  • Referencias Laborales

Las Instituciones Educativas necesitan apoyo para tener un proceso y metodología adecuadas que les permitan otorgar becas y poder cumplir con el acuerdo de Ley General de Educación.

En Primus Human Capital realizamos la implementación del Estudio Económico-Social para el otorgamiento de becas a las familias solicitantes y de esta manera asegurar la asignación objetiva de becas en cada ciclo escolar.

Contamos con una metodología propia en la cual Integramos información confiable, veraz y oportuna que te permitirá determinar si el estudiante requiere de un apoyo económico por parte del Colegio para poder continuar sus estudios.

Estudios Socioeconómico para el Otorgamiento de Becas

Situación Económica

  • · Ingreso familiar mensual
  • · Distribución del gasto

  • Activos y Pasivos

  • · Bienes inmuebles y otros
  • · Deudas y créditos

  • Entorno Familiar, Laboral y escolar

  • · Información desglosada de cada uno de los miembros de la familia
  • · Familograma
  • Nos adaptamos al calendario de otorgamiento de becas de cada Institución, contamos con red de analistas especializados a nivel nacional con formación en Sociología, Trabajo Social y Psicología.

    Investigamos y detectamos controversias legales, administrativas, laborales de cualquier persona a través de la consulta de diferentes bases de datos de los Tribunales de Justicia de la Ciudad de México y Estados de la República.

    Estudio de Sueldos Compensaciones y Beneficios para empleados

    Datos a investigar

    • Validación de Numero de Seguridad Social y CURP
    • Investigación de Crédito INFONAVIT
    • Investigación de Validez de Cedula profesional
    • Investigación de Empleos (Historial Laboral)
    • Investigación de Demandas en contra de alguno de sus pasados Empleadores
    • Investigación de Antecedentes Judiciales (Civil, Mercantil, Familiar, Arrendamiento, Hipotecario, Penal)
    • Investigación de Nota Roja (Investigación en fuentes periodísticas)
    • Referencias y recomendaciones Laborales otorgadas por otras Empresas
    • Demandas Laborales registradas por otras Empresas.

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